长沙市市直事业单位年度报告书公示
2026-05-26 05:38:00
中国水利水电第八工程局有限公司高级技工学校（湖南省水利水电建设工程学校、中国水利水电第八工程局有限公司教育培训中心）
培养技能型人才，以满足社会需要。建筑类等各专业的岗位资格和继续教育培训，建筑施工、机电技术、机械加工、电气设备安装、计算机应用等职业技术教育和技能培训。
2025年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： 一、开展的主要工作 （一）全面加强党的领导，引领发展展现新作为 严格执行“第一议题”制度，认真学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神。完成党委及下属3个党支部换届选举，组建8支党员先锋队，党组织战斗堡垒作用持续增强。评选宣传“教学名师”“优秀校友”等先进典型28期。深化“清廉校园”建设，获工程局“兴廉杯”线上答题比赛优秀组织奖。以多种途径，在教职工素质提升、岗位建功、心理健康等方面精准发力。2025年荣获工程局五四红旗团委称号。 （二）完善育人体系建设，学生素养实现新提升 推动思政教育与专业实践深度融合，打造全方位育人氛围。创新推出“行走的思政课”品牌，开展好实践活动，开展社会服务活动23场次。深化“融城绿心”大中小学思政课一体化共同体建设，开展跨校教研5场。德育成果《实践赋能铸匠心 德技并修育新人》荣获中国水利教育协会优秀德育成果二等奖。组织学生在市级赛事中斩获20余项奖项，学校获评优秀组织奖。 （三）内涵建设持续巩固，办学质量实现新突破 重构专业布局，专业设置与产业发展契合度显著提升。电气自动化设备安装与维修专业获批全国工学一体化建设专业，建筑施工专业获评湖南省技工院校优质专业。升级改造教学实训场地，按企业标准优化焊接车间功能分区并安装智能监控系统。76名教师获省级“双师型”认定，14人获工学一体化教师培训合格证书，4人获评省级高层次师资人才，4名教师获评长沙市数字建造与智能建造专业技术讲师，立项省级课题6项。师生在各级各类竞赛中斩获75项奖项。新增5个订单班，人才培养与企业需求精准对接。 （四）治理能力稳步提升，运行保障迈向新水平 严格落实“三重一大”决策制度，决策程序规范，执行落实到位。修订完善各项制度，管理规范化、制度化水平显著提升。开展校园安全大检查、应急逃生演练5次，排查整改安全隐患107项。开展“急救知识进校园”培训15场。构建“岗前培训-过程跟踪-定期回访-应急响应”四位一体实习安全管理体系，实现校外实习全过程闭环管控。 二、取得的主要效益 （一）社会效益。 全年承办集团及工程局重点班次106期，培训规模达2.8万余人次。新增培训合作单位8家、培训项目26个，实现新客拓展与老客深耕的双突破。率先推出“解析隐患关键点”系列安全直播课程，培训覆盖超7万人次，形成可复制、可推广的标杆模式。全年完成水安、特种作业及水利五大员等取证项目逾3万人次，有力保障工程局及有关企业投标履约对证书的需求。拓展3个新职业认定资质，全年组织社会技能认定11批次，完成评价认定432人次。承办省总工会“匠满三湘”培训项目、集团技工院校学生焊工技能竞赛、长沙市“星城杯”、天心区“天工杯”等赛事，彰显社会服务新作为。 （二）经济效益。全年实现营业收入7097.3万元，利润1091.8万元， 三、存在的主要问题。 （一）少数干部职工执行力仍有折扣，工作效率仍不高效。 （二）工作压力传递还不够到位，标准化、精细化管理有待进一步加强。 （三）硬件条件与同类学校相比，仍有较大差距。 四、下步工作思路 （一）坚持党建引领，以更高标准加强党的建设 （二）聚力市场开拓，以更宽的路径提升经营增量 （三）精准内涵攻坚，以更实的举措提升办学质量 （四）聚焦治理增效，以更高的标准强化内部管理 （五）强化人才强校，以更活的激励培育人才队伍 （六）夯实安全基础，以更严的基调坚守安全底线 五、办企业情况。本单位不存在开办企业情况。
《湖南省技工教育许可证》，编号：0501132，颁发日期：2012年2月27日
获批“国家级高技能人才培训基地”建设项目与“湖南工匠学院省直分院”，荣获工程局2025年度“党建工作先进单位”“党风廉政建设和反腐败工作优秀单位”“安全生产先进单位”“法治合规管理先进单位”等多项荣誉。